Consejería de Educación y Cultura - convocatoria laboral.

Con el ánimo de continuar el fortalecimiento de la autonomía indígena y los procesos culturales, la Asociación de Autoridades Tradicionales del Consejo Regional Indígena del Huila - CRIHU, Convoca a los/as interesados/as a participar en el proceso para ocupar los siguientes cargos en el marco de los procesos culturales del tejido escuela de artes y lenguas originarias CRIHU.

Cargos tejido escuela de Artes CRIHU.

 

CARGOS	TÉCNICO SISTEMATIZADOR (A)
Salario	A convenir, tiempo 5 meses.
Dependencia	Consejería de Educación y Cultura CRIHU, Tejido Escuela de Artes
Cargos vacantes	2 (dos)
Responsabilidades contractuales	Apoyar de manera integral a la consejería de educación y cultura, en el marco del proceso ESCUELA DE ARTE CRIHU, en diálogo entre la coordinación general, equipo político de la consejería de educación y Cultura CRIHU. -       Diseñar, consolidar  y sistematizar de manera metodológica técnica y pedagógica los diferentes procesos del tejido escuela de arte y la consejería de educación y cultura. -       Estructurar y sistematizar técnicamente las orientaciones políticas, pedagógicas y administrativas de los tejidos que hacen parte de la consejería de educación y cultura. -       Diseñar y concertar la planificación e implementación de las actividades a desarrollarse en la consejería de educación y cultura CRIHU. -       Estructurar técnicamente los informes de los convenios celebrados entre las Secretarias departamentales y el CRIHU y demás responsabilidades que sean análogas.
Perfil	Indígena Nasa, Misak, Yanakuna, Pijao, embera, inga, Tama dujo, Andaqui o de otro pueblo que tenga experiencia en culturales de los pueblos indígenas y de la educación propia e intercultural SEIP. Con habilidades de diseñar y consolidar una metodología técnica, pedagógica para tejer los diferentes procesos que se caminan en la consejería de educación y cultura del consejo regional indígena del Huila CRIHU. Con capacidades de diseñar y estructurar técnicamente las orientaciones políticas, pedagógicas, culturales y administrativas con base a los lineamentos pedagógicos de los diferentes tejidos de la consejería de educación y cultura.
Nivel de estudio	Técnico o Profesional
Formación y Experiencia	Normalista, Licenciado, profesional con experiencia en el campo pedagógico, lingüístico, cultural y técnico con cconocimiento político, pedagógico y administrativo en educación propia indígena, experiencia mínima de tres (3) años con los pueblos indígenas. Acreditar experiencia Política Organizativa Indígena.
criterios	·         Valoración política, técnica, organizativa y sociocultural, formación profesional y personal. ·         Participación y conocimiento de procesos en fortalecimiento organizativo con autonomía de pueblos indígenas. Antecedentes familiares; sociales, y comunitarios.

 

 

CARGOS	Dinamizador (a) Cultural
Salario	A convenir
Dependencia	consejería de Educación y Cultura CRIHU
Cargos vacantes	2 (dos)
Responsabilidades contractuales	Apoyar de manera integral El Convenio entre Secretaria de Cultura Departamental del Huila – CRIHU, en el marco del convenio ESCUELA DE ARTES CRIHU. Trabajar en equipo en diálogo entre la coordinación general, equipo político de la consejería de educación y cultura CRIHU. Diseñar y concertar la planificación e implementación de las actividades del Convenio escuela de arte CRIHU. Orientar rutas estratégicas abriendo camino hacia la territorializacion escuela de arte CRIHU. Apoyar, orientar y organizar los diferentes insumos para adelantar el desarrollo y cumplimiento de las actividades. Acompañar, apoyar y recoger los insumos para adelantar la sistematización de todo el proceso de escuela de arte CRIHU.
Perfil	Indígena Nasa, Misak Yanakuna, Pijao, embera, Tama dujo, inga, Andaqui o de otro pueblo que tenga experiencia en el campo de la cultura, la educación propia e intercultural SEIP, con capacidades de diseñar y estructurar técnicamente las orientaciones impartidas desde la consejería de educación y cultura y el tejido escuela de arte.
Nivel de estudio	Alcance técnico profesional.
Formación y Experiencia	Técnico profesional con conocimiento político, pedagógico en educación propia y procesos culturales y espirituales con, experiencia mínima de tres (3) años. Acreditar experiencia Política Organizativa Indígena.
Criterios	·         Valoración política, técnica, organizativa y sociocultural, formación profesional y personal. ·         Participación y conocimiento de procesos en fortalecimiento organizativo con autonomía de pueblos indígenas. ·         Antecedentes familiares; sociales, y comunitarios.

CARGOS PARA FORTALECIMIENTO DE LAS LENGUAS ORIGINARIAS.

 

cargos	PROFESIONAL LINGÜISTA
Salario	A convenir, Tiempo 5 meses
Dependencia	consejería de Educación y Cultura CRIHU
Cargos vacantes	1 (Uno)
Responsabilidades contractuales	Apoyar de manera integral El Convenio entre Secretaria de Cultura Departamental del Huila – CRIHU, en el marco del convenio Numero 55 “la lengua materna como fundamento de los procesos culturales en cada uno de los pueblos originarios del CRIHU para mantener la identidad como indígenas fase -1 en el departamento del Huila.   Trabajar en equipo en diálogo entre la coordinación general, equipo político de la consejería de educación y cultura CRIHU.   Diseñar y concertar la planificación e implementación de las actividades en el marco del proceso de lenguas originarias.   Orientar rutas estratégicas abriendo camino hacia el proceso de lenguas originarias CRIHU.   Apoyar, orientar y organizar los diferentes insumos para adelantar el desarrollo y cumplimiento de las actividades.   Acompañar, apoyar y recoger los insumos para adelantar la sistematización de todo el proceso de las actividades en el proceso de lenguas originarias CRIHU.
Perfil	Indígena Nasa, Misak Yanakuna, Pijao, embera, Tama dujo, inga, Andaqui o de otro pueblo que sea profesional lingüista o como mínimo sexto semestre, que tenga experiencia en el campo de la cultura, la educación propia e intercultural SEIP, con capacidades de diseñar y estructurar técnicamente las orientaciones impartidas desde la consejería de educación y cultura y el proceso de lenguas originarias.
Nivel de estudio	Profesional lingüista.
Formación y Experiencia	Profesional lingüista con conocimiento político, pedagógico en educación propia y procesos culturales y espirituales con, experiencia mínima de tres (3) años.
Criterios	·         Valoración política, técnica, organizativa y sociocultural, formación profesional y personal. ·         Participación y conocimiento de procesos en fortalecimiento organizativo con autonomía de pueblos indígenas. ·         Antecedentes familiares; sociales, y comunitarios.

  

Cargos	DINAMIZADORES LINGUISTAS COMUNITARIOS
Salario	A convenir, tiempo 5 meses
Dependencia	consejería de Educación y Cultura CRIHU
Cargos vacantes	3 (tres)
Responsabilidades contractuales	Apoyar de manera integral El Convenio entre Secretaria de Cultura Departamental del Huila – CRIHU, en el marco del convenio procesos de lenguas originarias CRIHU. Trabajar en equipo en diálogo entre la coordinación general, equipo político de la consejería de educación y cultura CRIHU. Diseñar y concertar la planificación e implementación de las actividades del Convenio lenguas originarias CRIHU. Orientar rutas estratégicas abriendo camino hacia el fortalecimiento de las lenguas originarias CRIHU. Apoyar, orientar y organizar los diferentes insumos para adelantar el desarrollo y cumplimiento de las actividades propuestas en el convenio de lenguas originarias CRIHU. Acompañar, apoyar y recoger los insumos para adelantar la sistematización de todo el proceso de  lenguas originarias CRIHU.
Perfil	Indígena Nasa, Misak Yanakuna, Pijao, embera, Tama dujo, inga, Andaqui o de otro pueblo que tenga experiencia en el campo de la cultura, la educación propia e intercultural SEIP, con capacidades de diseñar y estructurar técnicamente las orientaciones impartidas desde la consejería de educación y cultura y el tejido escuela de arte.
Nivel de estudio	Alcance técnico y profesional.
Formación y experiencia	Técnico profesional con conocimiento político, pedagógico en educación propia y procesos culturales y espirituales con, experiencia mínima de tres (3) años. Acreditar experiencia Política Organizativa Indígena.
criterios	•   Valoración política, técnica, organizativa y sociocultural, formación     profesional y personal. •   Participación y conocimiento de procesos en fortalecimiento organizativo con autonomía de pueblos indígenas. •   Antecedentes familiares; sociales, y comunitarios.

 

Los interesados(as) deberán someterse a valoraciones en conocimientos en el área correspondiente al perfil, los procedimientos de los Sistemas Indígenas Propios interculturales, Político Organizativo, técnicos, entrevista.

Se debe enviar los siguientes documentos:

 

o    Hoja de vida en formato único con todos los soportes siguientes

o   Copia de la cedula de ciudadanía.

o   Copia de diplomas que acrediten estudios/formación.

o   Copia de documentos que acrediten su experiencia académica y profesional.

o   Copia del RUT.

o   Antecedentes Disciplinarios

o   Antecedentes Fiscales.

o   Certificado Judicial.

o   Certificado o Aval expedido por la Autoridad Indígena.

IMPORTANTE 

§  Tipo de contrato: Prestación de servicios, tiempo completo.

§  Disponibilidad para viajar.

§  Si cumple con  el perfil, enviar la hoja  de vida en un solo archivo al correo electrónico educacioncrihu@gmail.com

§  Fecha de apertura de la convocatoria:  de julio 04 de 2023.

§  Cierre de la convocatoria: julio 13 de 2023- Hora a las 06:00 pm.

 

Mayores informes a los teléfonos 3133344363 de la Consejería de Educación y Cultura, Tejido Administrativo, en horario de 8:00 a.m. a 6:00 pm, de lunes a viernes o en las oficinas de la consejería de educación y cultura CRIHU, ubicada en la calle 9ª No. 8-40, Barrio altico en la ciudad de Neiva - Huila.

Consejería Educación y Cultura.