Vacante asesor Jurídico CRIHU.

10 de Julio 2018

ASOCIACIÓN DE AUTORIDADES TRADICIONALES DEL CONSEJO REGIONAL INDIGENA DEL HUILA -CRIHU

CONVOCA

A LOS INTERESADOS EN PARTICIPAR PARA OCUPAR EL CARGO DE: ASESOR JURIDICO, EN PROCESO DE FORTALECIMIENTO ORGANIZATIVO CON AUTONOMIA INDIGENA.

DE ACUERDO A LOS SIGUIENTES DATOS:

CARGO: ASESOR JURIDICO
SALARIO A convenir según los mandatos administrativos del CRIHU.
DEPENDENCIA: Jurisdicción Indígena.

RESPONSABILIADES CONTRACTUALES Contrato De Prestación De Servicios Como Asesor Jurídico en el marco del Fortalecimiento Organizativo con

Autonomía Indígena.

*Asesorar y revisar los vínculos contractuales que realice el CRIHU con entidades públicas, empresa privada y personas naturales.

* Asesorar a los Programas del CRIHU.

* Educación en los casos legales y/o contractuales que sean de competencia y jurisdicción en el marco del fortalecimiento organizativo con autonomía indígena.

*Asesorar al CRIHU en decisiones que tengan implicaciones jurídicas.

* Asesorar prácticas administrativas ligadas a la garantía de los derechos laborales del personal docente. * Seguimiento al cumplimiento de los deberes laborales de los etnoeducadores vinculados a instituciones educativas pertenecientes al CRIHU.

* Realizar actividades de formación al personal de talento humano del CRIHU ligados a la actualización académica sobre Derechos humanos, justicia propia.

*Interpretar y viabilizar la cultura propia de los pueblos indígenas con el contexto legal del Estado Colombiano.

* Brindar acompañamiento en todas las actividades académicas y culturales a las que sea invitado por parte del Consejo Regional Indígena del Huila y demás que se programen en el marco de la ejecución del Contrato.

* Conocer las políticas indígenas y organización para garantizar su aplicación y hacer seguimiento a las orientaciones de la organización con el fin de mejorar en el marco de los sistemas propios de los pueblos indígenas.

* Sistematizar las diferentes experiencias recogidas en las comunidades e instituciones en el proceso de brindar asesoría y acompañamiento en terreno.

* Acompañar las asambleas generales del CRIHU.

* Redactar y corregir documentos que los integrantes del equipo que solicite.

* Responder por los equipos e implementos que han sido entregados para la prestación de servicios.

* Coordinar con el equipo de coordinadores de los programas como enlace administrativo y organizativo de las actividades a desarrollar conforme la propuesta presentada.

* Presentar registro de actividades e informe de actividades con sus respectivas sugerencias.

* formulación y articulación al proceso indígena con recomendaciones.

* Demostrar el pago mensual de la seguridad social, Salud, Pensión y Riegos Laborales.

* Especificar al momento de presentar la cuenta de cobro, de acuerdo a los días laborados durante el mes dado el caso.

* Prestar los servicios contratados de manera eficaz y oportuna, atender los requerimientos que le sean efectuados por el supervisor del contrato.

* Coordinar su trabajo permanentemente como facilitador temático jurídico de los programas del CRIHU.

* Las demás obligaciones que le sean análogas y de uso común de acuerdo al objeto contractual.

* Presentar la Certificación de cumplimiento de requisitos como empleado según (Art. 329 del ET y Decreto 99 y 1070 de 2013); La comparación con el art. 384 se hace solo si el contribuyente es declarante de renta o tiene ingresos en el año inmediatamente anterior superiores a 4.073 UVT.

* Coordinar las convocatorias y apoyo en levantamiento de las actas de las reuniones del programa de educación y otras áreas del CRIHU.

* Asistir, cuando EL CRIHU se lo pida, a la inducción al voluntariado y a los talleres y reuniones relacionados con el proyecto con el que colabora o con la ORGANIZACIÓN.

* Seguirá estrictamente las instrucciones impartidas por LA ORGANIZACIÓN para su protección y la de los/los demás miembros del equipo.

* Los ejes temáticos, evidencias de procesos jurídicos, documentos generados en el marco régimen especial con el fin de poner en funcionamiento los territorios indígenas respecto de los sistemas propios de los pueblos y demás procesos que surtan durante la vigencia y duración del contrato son de propiedad del CRIHU, quedando Resguardados en medio magnético en archivos de la organización según el OBJETO DEL CONTRATO.

REQUISITOS Perfil Idóneo al cargo a desempeñar. (Abogado de profesión; En lo posible Indígena perteneciente a los Resguardos o Cabildos indígenas Filiales al Consejo Regional Indígena del Huila-CRIHU.

Cuenta con amplia experiencia e idoneidad en asuntos que tienen que ver con el objeto del contrato mínimo de dos años.

A) CONOCIMIENTOS Profesional en derecho para como Asesor jurídico para realizar el proceso de acompañamiento en el proceso de fortalecimiento organizativo con autonomía indígena, construcción y desarrollo de los sistemas propios de los pueblos indígenas.

Constitución de resguardos; Procesos de Reforma Agraria y ley 160, Reconocimiento territorial, territorios coloniales. Procesos de revisión de folios, escrituras, resoluciones en el área territorial.

B) HABILIDADES NECESARIAS Capacidad de Orientar técnicamente y trabajo en equipo; manejo de sistemas de cómputo; habilidades de capacitador a capacitadores, y preferiblemente hablar el dialecto de alguno de los pueblos indígena del Huila.

Liderazgo, compromiso, responsable, honesto, buenas relaciones interpersonales, conocimiento en manejo archivo.

C) NIVEL DE ESTUDIO O PROFESION Abogado de profesión.

D) EXPERIENCIA Acreditar experiencia según la convocatoria referenciada; Experiencia Política Organizativa Indígena.

E) CRITERIOS Valoración técnica, organizativa y sociocultural, Formación Profesional y personal.

Participación y conocimiento de procesos en fortalecimiento organizativo con autonomía indígena de pueblos indígenas.

No tener Antecedentes familiares; sociales, comunitarios y políticos.

Los interesados deberán someterse a auto valoraciones en conocimientos en el área jurídica, administrativa, Fortalecimiento Organizativo con Autonomía Indígena, Sistema Indígena Propio intercultural, Político Organizativo, técnicos, entrevista, así como presentar los siguientes documentos completos:

Nota. Documentación sin subsanar e incompleta no será radicada.

Hoja de vida en formato único con todos los soportes:

Copia de la cedula de ciudadanía.
Copia de diplomas que acrediten su formación profesional.
Copia de documentos que acrediten su experiencia académica y profesional.
Copia del RUT.
Antecedentes Disciplinarios.
Antecedentes Fiscales.
Certificado Judicial.
Certificado o Aval expedido por la Autoridad Indígena.

Mayores informes a los teléfonos 3212300156, en horario de 8:00 a.m. hasta 6:00 pm de miércoles 11 de Julio en las oficinas del CRIHU, ubicada en la calle 9ª No. 8-40, Barrio altico en la ciudad de Neiva Huila.

ASESOR JURIDICO.