ASOCIACION DE AUTORIDADES TRADICIONALES DEL CONSEJO REGIONAL INDIGENA DEL HUILA-CRIHU.
CONVOCA
A los interesados(as) en participar para ocupar el cargo de:
ASESOR JURÍDICO Y ANTROPÓLOGO(A) EN PROCESO DE FORTALECIMIENTO ORGANIZATIVO CON AUTONOMIA INDIGENA EN LA ASOCIACION DE AUTORIDADES TRADICIONALES DEL CONSEJO REGIONAL INDIGENA DEL HUILA “CRIHU”.
De acuerdo a los siguientes datos:
CARGO
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ASESOR JURIDICO
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SALARIO
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A convenir
según los mandatos administrativos del
CRIHU.
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DEPENDENCIA
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Jurisdicción Indígena.
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RESPONSABILIDADES
CONTRACTUALES
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Contrato
De Prestación
De Servicios Como
Asesor
Jurídico en el marco del Fortalecimiento
Organizativo con Autonomía Indígena de acuerdo
a los mandatos emitidos en
el V congreso de pueblos
indígenas de Huila.
*Asesorar y revisar los vínculos contractuales que realice el
CRIHU con entidades
públicas, empresa
privada y personas naturales. * Asesorar a los Programas
del CRIHU. * Educación en los
casos legales y/o contractuales que sean de
competencia
y jurisdicción en el marco del
fortalecimiento
organizativo con autonomía indígena. *Asesorar al
CRIHU en decisiones
que tengan implicaciones jurídicas, derechos
humanos, justicia
propia.
*Interpretar y viabilizar
la
cultura propia de
los
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pueblos indígenas con el contexto legal del Estado
Colombiano. * Brindar
acompañamiento en todas
las actividades que conlleven los procesos, a las que sea invitado por parte del Consejo Regional
Indígena del Huila
y demás que se programen
en el marco de la ejecución del Contrato. * Conocer las políticas indígenas y organización para garantizar
su aplicación y
hacer seguimiento a las
orientaciones de la organización con el fin de
mejorar en el marco de los sistemas propios de los pueblos indígenas.
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PERFIL
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· Perfil Idóneo al cargo a desempeñar. (Abogado de profesión; En
lo posible Indígena.
· Con amplia experiencia e idoneidad en asuntos
que tienen que ver con el derecho y legislación indígena, experiencia mínima 3 años.
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NIVEL DE ESTUDIO O
PROFESION
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Abogado de profesión con conocimientos
en derecho y legislación indígena.
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EXPERIENCIA
|
Acreditar experiencia
según la
convocatoria referenciada; Experiencia
Política Organizativa
Indígena.
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CRITERIOS
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Valoración técnica, organizativa y sociocultural, Formación
Profesional y personal.
Participación
y conocimiento de
procesos en fortalecimiento organizativo con
autonomía indígena de
pueblos indígenas.
Antecedentes
familiares; sociales, y comunitarios.
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CARGO
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ANTROPÓLOGO(A)
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SALARIO
|
A convenir
según los mandatos administrativos del
CRIHU.
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DEPENDENCIA
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Política pública.
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RESPONSABILIDADES
CONTRACTUALES
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Brindar acompañamiento en todas las actividades
que conlleven los procesos, a las que sea invitado por parte del Consejo Regional Indígena del Huila y demás que se programen en el
marco de la ejecución del Contrato. * Conocer las políticas indígenas y organización
para garantizar su
aplicación y hacer seguimiento a las orientaciones de la organización
con el fin de mejorar en el marco de los
sistemas propios de los pueblos indígenas.
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PERFIL
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· Antropólogo(a)
Con especialización
en políticas
públicas, ciencias administrativas y/o afines.
Con formación en investigación.
· Con amplia experiencia e idoneidad en asuntos
que tienen que ver con procesos indígenas. Con disponibilidad permanente para viajar a
territorios
indígenas.
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NIVEL DE ESTUDIO O
PROFESION
|
Con especialización en políticas públicas, ciencias
administrativas y/o afines. Con formación en
investigación.
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EXPERIENCIA
|
Acreditar experiencia
según la
convocatoria referenciada; Experiencia Política pública para pueblos
indígenas.
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CRITERIOS
|
Valoración técnica, organizativa y sociocultural, Formación
Profesional y personal.
Participación
y conocimiento de
procesos en fortalecimiento organizativo con
autonomía indígena de
pueblos indígenas.
Antecedentes
familiares; sociales, y comunitarios.
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Los interesados deberán someterse a autovaloraciones en conocimientos en las áreas del área jurídica, administrativa, Fortalecimiento Organizativo con Autonomía Indígena, Sistema Indígena Propios interculturales, Político Organizativo, técnicos, entrevista, así como presentar los siguientes documentos:
• Hoja de vida en formato único con todos los soportes:
o Copia de la cédula de ciudadanía.
o Copia de diplomas que acrediten su formación profesional.
o Copia de documentos que acrediten su experiencia académica y profesional.
o Copia del RUT.
o Antecedentes Disciplinarios
o Antecedentes Fiscales.
o Certificado Judicial.
o Certificado o Aval expedido por la Autoridad Indígena.
Mayores informes a los teléfonos 3212300156, en horario de 8:00 a.m. hasta 6:00 pm de lunes a viernes o en las oficinas del CRIHU, ubicada en la calle 9ª No. 8-40, Barrio altico en la ciudad de Neiva Huila.
• Fecha de apertura de la convocatoria: 9 de julio de 2019; hasta el 14 de Julio de 2019 hora a las 12 pm.
ALBERTO CERON URBANO
Presidente CRIHU.
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